不要再煽情了马云真的没有泪洒现场说舍不得

“马云泪如泉涌”“马云泪洒现场”“马云说舍不得脱离”……跟着马云在阿里巴巴20周年年会上露脸，“马云潸然泪下”的场景出现在不少记载者的笔下。但是在年会现场的解放日报·上观新闻记者想说：不要再煽情了，马云并没有泪洒现场说“舍不得”。

首要，在年会现场，马云是有眼眶湿润的时分，但绝没有“泪如泉涌”。而且，他眼眶湿润不是因为要卸职阿里巴巴董事会主席，而是因为看到了现场播映的、回忆阿里创业20年前史的视频，看到了与他一同兴办阿里的老朋友们。所以，马云流泪不是舍不得卸职，而是创业者慨叹的泪、欣喜的泪，也是与老朋友久别重逢感动的泪、高兴的泪。

其次，马云说的“舍不得”不是阿里巴巴董事局主席这个职位、也不是阿里巴巴这个公司，而是值得他打拼的国际。他的原话是“国际那么好，时机那么多，我又那么爱热烈，哪里舍得（退休）”，意思是在脱离阿里巴巴办理岗位后，他会将更多的精力、时刻投入在教育、公益、环保等他以为能以一己之力推进完善的范畴。

就记者个人感触而言，马云在宣布“卸职讲演”时，是自豪并充溢斗志的。一方面，他以为预备了10年的阿里巴巴合伙人准则顺畅施行，为公司文明传承供给了准则确保。另一方面，他对阿里的未来充溢等待，而且给出了自己的主张：阿里不能做一家会挣钱的平凡的公司，而是要做一家好公司。这种情绪与他一向的讲演风格相一致。

说实话，记者参加了马云十多年来的屡次讲演，还没见过他因为感伤而落泪；与之相反，马云在讲演中最拿手的便是鼓动人、激励人。所以，在“卸职讲演”中，记者见到的仍旧是那个期望引发阿里职工为明日打拼、为更夸姣国际打拼的马云，而不是“舍不得脱离”、“落泪”的马云。

其实，言论对“马云退休”这件事的重视点自身就存在误差。记者觉得，这件事的重视点有几方面：一是“退休后的马云做什么”——这一点马云在卸职讲演中现已介绍了；其二是“没有了马云后的阿里巴巴做什么”——这一点马云提了等待，他的继任者、阿里巴巴现任董事局主席兼首席执行官张勇也在年会上进行了论述，包含要经过5年尽力，服务全球超越10亿顾客、发明超越10万亿人民币以上的消费规划等；其三是阿里巴巴的合伙人准则有何价值——这一点大众好像重视得不多，但对马云以及阿里巴巴来说，都含义特殊。

阿里巴巴在上市前的招股书中，曾用“文明传承”来描绘其独有的合伙人准则。招股书称，阿里巴巴在2010年7月将合伙人协议正式确认，并取名为“湖畔合伙人”。除了马云和蔡崇信为永久合伙人外，其他合伙人在脱离阿里巴巴集团公司或相关公司时，即从阿里巴巴合伙人退休。每年合伙人能够提名推举新合伙人提名人，新合伙人需求满意在阿里巴巴作业或相关公司作业五年以上；对公司开展有活跃的奉献；高度认同公司文明，愿意为公司任务、愿景和价值观尽心竭力等条件。为了确保合伙人与阿里巴巴股东利益一致，合伙人准则还要求，在作为合伙人期间，每个合伙人都必须持有必定份额的公司股份。这个准则被阿里巴巴解读为以此确保团队立异才能，确保办理的持续性和稳定性，不会因为单个创始人的退休或许身份变化而影响到公司的运营。

在马云眼里，合伙人准则不只能确保阿里巴巴的价值观得到传承，更以为能够培育出一批人才，不只仅为阿里巴巴斗争，更能参加社会其他职业的建造。所以他在“卸职讲演”中也表明，未来阿里巴巴要培育更多的、有正确价值观的人才，并将他们输送到社会的其他范畴，为更夸姣的未来斗争。

合伙人准则究竟好不好，现在还不能妄加判别。但至少从阿里巴巴的描绘和马云的等待来看，这一让马云安心卸职的合伙人准则要比所谓“泪洒现场”的细节更有价值。所以，不要被马云的眼泪所诈骗，而是更重视“马云退休”之后的阿里巴巴、以及它的合伙人准则能不能走得更远吧。