谷歌抱负国不抱负

故事的开端是一个激荡人心的创业典型。

两个还在读书的学生从校园宿舍发家，通过一个立志改动国际的技能成为全球最大查找公司。没错，这家公司便是市值达9000多亿美元的谷歌。

现在建立21年的谷歌早现已成了一个庞然大物。事务多到令人目不暇接，除了查找广告事务，还包含智能家居、AI健康、无人驾驶等，为了整理这些事务，谷歌的两位开创人曾在2015年对事务进行了一次拆分，并建立了母公司Alphabet。

看上去像是要大干一场。但实际上，从那时起，无论是拉里·佩奇仍是谢尔盖·布林，这两个谷歌的魂灵人物就越来越少地呈现在大众视野里，佩奇乃至缺席了上一年6月的公司年会。

直到近来，他们在揭露信里双双宣告辞去职务，拉里·佩奇辞去Alphabet的CEO，谢尔盖·布林则辞去了公司总裁一职，人们才反响过来，这好像是一场预谋已久的辞去职务。但此刻的谷歌正费事不断，内有职工反对活动，外则需求应对反垄断查询，这直接导致了谷歌本年的收入增加是三年来最慢的。

正由于如此，他们的继任者桑达尔·皮查伊被媒体称为，一个在科技职业得到了最差作业的人。人们猜测皮查伊将进行一系列的变革，包含两位联合开创人之前天马行空的创业项目，到那时Alphabet将或许无法再坚持其自在豪放的文明现状。

01

佩奇和布林的第一次碰头是在1995年，其时布林被派去向重生佩奇展现斯坦福大学的研究生课程。最开端的相识并不是一见如故，“一开端一切都令人惊惧。我总是在不停地诉苦。”佩奇的滔滔不绝一度让布林十分恶感。但由于他们相同对核算机感爱好，终究仍是成为了很好的朋友。

创业前期的佩奇（左）和布林（右）>

公司创建前期供给的仅有服务便是查找。和两位联合开创人天才般的才能相调配的是他们的大志，许多人还记得谷歌前期的标识后边有一个惊叹号，这是天才少年们以为互联网查找引擎将改动整个国际的印证。

虽然谷歌现在是全球最强壮的在线广告载体，但最开端，两位开创人并不想将自己的发明变成广告出售机器。在1998年宣布的一篇名为《大型超文本网络查找引擎的分析》论文中，他们说，“谷歌不会倾向那些为更高的排名而付出高价的实体。”

这种抱负被他们进一步精简为“不作恶”，关于该slogan来源和时刻都不确认，但能确认的是它在2000年左右的新世纪诞生了。该slogan后来成为谷歌的座右铭，并被写在了招股书里，“咱们将据守『不作恶』的准则，坚持用户信赖，不接受查找成果的付费。”在另一份上市的声明中，他们将自己的方针论述为“让国际更夸姣”，而不是简略的报答股东。

2004年，谷歌在纳斯达克上市>

谷歌为了支撑环保，还参加发明了许多绿色活动，其间一项是雇山羊当园丁。假如你刚好通过加州谷歌总部的绿草地，你会看到大约200只山羊在“修剪”草坪。谷歌也答应职工带宠物狗上班，只需不随地便利即可。在其工作室的顶楼还有两个大游泳池，据李开复回想，那是为了给准时做出AdSense的工程师们的奖赏。

其实，轻松的作业环境背面遵从的是公正民主的办理制度。

关于谷歌的人际文明，佩奇曾写下这些办理规律：不要推诿；不要官僚主义；构思比年纪更重要；假如你不能为产品增值，那么你就不要成为妨碍的人；最糟糕的工作便是只会说“不，不可”，而不提出切实可行的改善办法来。

谷歌某处工作空间>

将这种浪漫主义抱负发挥到极致的则是在2013年。其时声带现已病变的佩奇进行了最终一次揭露讲演。身穿亮赤色衬衫和黑色夹克的他为人们描绘了一个技能抱负国，在名为谷歌岛的当地，技能进步能够不受监管要求和社会规范等捆绑；技能产业则不用对公司利益、股东和广告过份感谢；开发新技能，造福人类是仅有的诉求和任务。

以此设想为原型，一名叫马特·霍南的科技记者用赋有想象力的估测，为《连线》杂志撰写了关于在谷歌岛上日子的标志性活动。在那里，他体会了相似科幻电影的场景，戴上眼镜就能够正常的看到自己想看的内容，一些叫Google蜘蛛的机器虫子遍及全岛。

02

惋惜的是，曩昔一年是谷歌走下神坛的一年。

2018年11月，不到一周的时刻，就有两万名谷歌职工参加大停工反对活动。导火索则是《纽约时报》的一则报导，报导称谷歌不仅对性打扰职工的高管安迪·鲁宾（由于开发了安卓系统，他被称为“安卓之父”）坚持沉默，还在其离任时乐意分期付出9000万美元的巨额资金，该报导还曝光了谷歌其他多名高管也有相似丑闻。

一个犯错的人却继续得到金钱奖赏，谷歌的这一做法完全点着了人们心中的愤恨之火。除此之外，谷歌与五角大楼协作的Maven军事项目也让人感到愤恨，由于后者的军事化用处，很或许会要挟平和。

冰冻三尺非一日之寒。停工组织者一共向办理层提出了多项诉求，包含完毕打扰和轻视案子中的强制裁定、许诺停止薪酬和时机不平等、让首席多元化官（CDO）直接向首席执行官报告，并直接向董事会提出主张等。

参加反对活动的谷歌职工>

从反对活动中能够精确的看出，从前着重揭露通明的谷歌好像正在走向不和。其实早在谷歌加快速度进行开展的2010年就有问题曝出。

那一年谷歌市值达1800亿美元，具有职工2.4万名，在一段时刻里，它乃至均匀每周就收买一家公司来充分阵营。安卓手机系统、Youtube、Waze和AdSense等共70家公司都是谷歌买来的。

与此同时，却不断有职工由于谷歌组织臃肿和官僚主义而离任，参加新的引领风流的科技巨子公司里。其时Facebook的1700职工中有142名来自谷歌。“从前的谷歌三个人就能够开发出国际级的产品，但那现已是曩昔时了。”谷歌其时的CEO埃里克·施密特说道。

而在上一年，最受人重视的则是云核算部分高管的相继离任。在华人科技圈里有着极高名誉的李飞飞、李佳等人相继离任。有媒体估测，李飞飞的离任，部分原因或许与“兵器级AI”有关，这与李飞飞一向着重AI人性化和伦理道德相违反。

假如说，这仅仅大公司共有的通病，但更多的痕迹标明，这家公司的开创人正带着这艘巨轮远离本来的航线。

在佩奇重组公司的2015年，谷歌的企业价值观现已从“不作恶”调整为“做正确的工作”。在此之后，从前的魂灵信条“不作恶”便很少呈现在在谷歌文明系统中，比及2018年5月，归档谷歌行为准则时，这句话只在文档的最终，如走马观花般提了一下，“请记住，不要作恶，假如您发现某些您不以为正确的事，请说出来”。

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和谷歌早年气质一同隐退的，还有它的开创人，这直接导致谷歌领导力的缺失，这是更丧命的地点。

自谷歌重组的2015年之后，佩奇就过上了半隐居的日子。比较公司，他把更多的时刻留在加勒比海的小岛上，在那里他能够专心于自己感爱好的、关于未来的酷炫技能，谷歌旗下很有想象力却不挣钱的项目，比方飞天轿车、机器人公司、太空游览、生物科技等，都和这位前CEO的爱好有关。

但在爱好与实际怎么平衡的主题上，佩奇也不能免俗地遭到“月亮与六便士”的困扰。据谷歌本年2月发布的2018年Q4财报显现，谷歌内部最受等待的OtherBets板块开展不及商场预期，仅贡献了1.5亿美元的收入，同比下降62.3%，低于华尔街预期的1.9亿。

OtherBets是谷歌原有的科学技能创新部分，包含了无人驾驶Waymo、人工智能DeepMind、智能医疗Verily等事务。因打败李世石而声名大噪的AlphaGo就出自DeepMind团队。但在营收上，该事务体现得却不那么令人满意，现已连亏六年，该板块的全体亏本也在扩展。

而在2014年，另一位联合开创人布林则被曝出与职工开展婚外恋，虽然他的股权让人们无法使他下台，但无疑这渐渐的变成了他职业生涯的一个污点。

2016年，两位联合开创人在谷歌TGIF会议上>

跟着各国政府大型科技公司的检查越来越严，马克·扎克伯格在不停地抱歉，苹果的蒂姆·库克、亚马逊的杰夫·贝索斯等公司的首席执行官也一再呈现在华盛顿特区。关于佩奇和布林来说，不再是高管的他们也就不再是包含愤恨的参议员在内的立法者们所需求的人。华尔街的分析师以为有了皮查伊掌舵，Alphabet能够更好地置身于政治纷争之外。

值得一提的，虽然现已辞去职务，佩奇和布林仍然别离操控着Alphabet总投票权的25.9%和25.1%，而皮查伊具有的投票权则不到1％。从这个视点来说，辞去职务的开创人们并不是真的厌恶了本钱与商业，更像是暂避矛头。

谷歌新掌门皮查伊>

但眼下，明显比较于沉醉于曩昔，谷歌更需求的是面向未来，作为一个曾给人很多鼓励的公司，谷歌抱负国的故事也更需求一个夸姣的收尾。

参考资料：

1.《SergeyBrin,Co-founderofGoogle》RealLeaders

2.《WelcometoGoogleIsland》Wired

3.《SundarPichaijustgottheworstjobinSiliconValley》CNBC

4.《Alphabet’sshake-uptoboostmarketconfidenceandaddnewsynergies,analystssay》TheNational

5.《谷歌Q4财报：收入增加微弱，但前瞻事务不及预期》深响

编 辑：章芳