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宁旻接班柳传志发揭露信誉使命感和战斗力接棒长距离跑

时间:2019-12-18 23:15:16  阅读:9351+ 来源:网易科技报道 作者:责任编辑NO。许安怡0216

更多详细内容,请重视《柳传志退休 宁旻接任联想董事长》专题报道

网易科技讯12月18日音讯,今日联想控股发布布告称,柳传志宣告2019年12月31日完毕后卸职联想控股董事长,宁旻将接任;一同,朱立南将辞去总裁职务,李蓬将担任CEO。

随后,宁旻于李蓬向联想控股职工发揭露信,表明今日是联想历史上具有重要意义的一天,是这支部队长距离跑征途中,接棒前行、继往开来的一天。

揭露信中对柳传志和朱立南表达了感谢,并表态接过接力棒后,会紧记“工业报国”的公司愿景,执着向前。

以下是揭露信全文

各位同仁:

今日,是联想历史上具有重要意义的一天,是这支部队长距离跑征途中,接棒前行、继往开来的一天。

信赖咱们咱们现已看到了公司刚刚发布的布告。联想控股的此次传承,是公司董事会和最高办理层,着眼于企业久远开展需要,精心设计、体系规划后的稳重决议。承蒙各方信赖,接下来,咱们将与咱们一同并肩作战,共赴愿景。

感谢改革开放释放了我国人奔日子的动力和热情;感谢我国科学院等各方股东的充沛信赖和大力支持;感谢社会各界的厚爱和重视。更要感谢一切联想人35年来的斗争与斗争。

此时此时,咱们最想感谢的是柳总,他是这个舞台——联想工作的创始人、缔造者;感谢朱总,他是联想屡次严重战略转型和晋级的首要推动者和完成者,他和柳总一起创始了联想控股的工作。

这个舞台生逢当时。35年来之所以能不断挑高方针,正是年代赋予的机会,是一代代联想人接力长距离跑的成果。今日接过接力棒,咱们当紧记“工业报国”的公司愿景,执着向前。

这个舞台“以人为本”。在大股东中科院的支持下,联想成功施行了股份制改造。柳总坚决拒绝了咱们要进步他应得股比的主张,而是让企业开展果实鼓励到更多的新老同仁。公司上市后,他个人股比不到3%。咱们当倍加爱惜这样的好机制,充沛的发挥想象力和创造力,把个人寻求融入企业的久远开展傍边。

这个舞台沉淀了厚实的办理和文明根底。从联想中心价值百科观、方法论,到领导力三要素,再到文明的详细表现形式,这是联想的宝贵财富,咱们将承继并发扬。

身处外部环境的许多不确定性之中,咱们不讳言此时所担负的压力、要直面的应战。但抚今追昔,往往是阅历了一次次的黑云压城,才或许孕育一次次的破壁而出。无论是上世纪90年代世界PC巨子抢滩我国大兵压境时的破局,本世纪初与所向无敌的戴尔电脑的激战,2008年金融海啸引发巨亏之后的反转;仍是君联本钱出资事务起步时的艰苦求索,为完成联想控股中期战略方针进程中的排除万难……多少次九死一生的难关,联想人扛住了、走过来了。艰难险阻,玉汝于成。

一代人有一代人的担任,历经35年风雨锻炼的咱们当有决心。

决心来自于脚下这片热土。中华民族巨大复兴进程的推动,将为咱们造就动力和机会,咱们定当仔细研讨、好好掌握,与年代共振、顺势前行。

决心来自于公司深沉的底蕴和清晰的战略。咱们将充沛结合内外部环境改变,坚决发挥“双轮驱动”事务形式的共同优势,在深耕既有事务的一同,经过合理的资源配置,动态掌握新机会,继续打造支柱型财物,尽力进步公司全体价值百科,并为我国实体经济的开展奉献更多力气。

决心更来自于咱们这支充溢凝聚力和战斗力的团队。这些年咱们在不断的摔打中生长,在吃苦的研究中进步,屡次的攻坚克难中,咱们坚韧不拔、上下齐心。

长距离跑之路,负重致远。咱们正真看到,新技术、新形式、新变局正如火如荼,在这样快速多变的“战场”上,咱们一定要拼命学习、决心打破;有必要具有更大的格式,锻炼出更强的战斗力。惟有据守任务、兢兢业业,方能不负国家与年代的机会,不负柳总为代表的老一辈联想人,不负股东、社会各界的信赖与重视,也无愧于咱们对自己的决心。

长距离跑的新路程,从咱们脚下开端了……

宁旻 李蓬

2019年12月18日

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